8月7日，由宜宾市叙州区委组织部、宜宾市叙州区民政局主办，宜宾·叙州社会组织培育服务中心、宜宾市叙州区社会工作服务总站承办的“赋能社创，助力发展—宜宾·叙州社会组织领军人才研修班”在培育中心1楼开展第三期培训。
本期培训邀请了成都博方社会工作发展中心理事长邓富友作为此次培训讲师，培训主题为“社工站如何建设及运营”，共计40余人参与。
在本期培训正式开始之前，主持人带领大家通过“按摩操”小游戏活跃现场气氛，集中学员们的注意力，调动学员们学习的积极性，同时还拉近了学员们彼此间的距离。
社工站建设及运营初探
邓老师从“社工站建设的内涵与路径”“区/县社工站三级体系建设”“乡镇/街道社工站硬件建设”“乡镇/街道社工站日常运营”四个方面展开本期培训。
首先，邓老师组织大家一起学习《四川省社会工作服务体系建设试点工作方案》，组内相互交流、讨论，最后由小组代表发言，分享组内学习成果。
紧接着，邓老师向大家讲解了区/县社工站三级体系建设，并以案例的形式跟大家分享了大邑县社会工作服务体系建设的经验，指出前期必须要有政策支持以及其他地方的经验支持。
三级社工服务体系
1.区县社工总站：县（市、区)民政建设、县（市、区)民政管理、县（市、区)民政或委托第三方机构评估；
2.镇街社工站：县（市、区）民政建设、街道（乡镇）管理、县（市、区)民政或委托第三方机构评估；
3.社区社工室：街道（乡镇）建设、村（社区）管理、街道（乡镇）或委托第三方机构评估。
随即，在乡镇/街道社工站硬件方面，邓老师提出阵地建设要做到布局合理、装饰简洁、氛围舒适、利于开展服务。同时还结合了大邑县社工站建设经验，提出社工站阵地建设需要设置社工办公厅、居民休闲吧、小组工作室、个案工作室以及氛围营造等功能区。
最后，邓老师从乡镇（街道）社会工作服务站的功能定位、服务内容、职责内容三个方面向大家介绍了社工站日常运营模式，同时还提出社工站既要注重基础服务，又要注重特色项目，如社会救助、养老服务、儿童福利、社区发展治理等项目。
总 结
传说中“社工站”是个啥？
1.“前站”的“站”，社工专业力量最聚集的地方；
2.“一站式”的“站”，整合基层民政力量提供服务；
3.“工作站”的“站”，社工直接提供专业服务的地方；
4.“始发站”的“站”，生产培育本土社工人才和机构；
5.“中转站”的“站”，汇聚信息资源传递到有需要的地方；
6.“终点站”的“站”，兜底服务对象求助需求的最后一站；
7.“门户网站”的"站“，体现专业形象整合专业服务的地方。
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