人才建设

服务园通过多年实践和创新发展,摸索出符合本土社会组织孵化的专业化、标准化、流程化模式。通过一年一期、一期一主题的孵化培育工坊,分阶段、分领域、分层次、有重点、有特色、有创新地培育专业社会组织,为成都市社会组织的落地和发展起到了积极的推动作用。截至目前,共开展7期社会组织孵化,孵化培育社会组织286家(含成都市22个区市县志愿服务枢纽平台)。

与此同时,服务园充分发挥社会组织培育和公益人才培养的专业优势,以构建职业化发展生态圈为核心,汇聚国内各领域优秀专家学者,为社会组织及公益人才提供系统化、专业化能力建设培训,让人才培养回归机构发展。目前已培训上万公益人才,涵盖助残、养老、教育、环保、社工、青少年发展等诸多领域。

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  • 2021-07
  • 杜文华:工作交办的四个阶段
  • 分享人:杜文华2020年成都市社会组织中层管理人才培养项目 新任班学员,成都市爱有戏社区发展中心创新事业群区域副总监。书名:《交办的技术》作者:[日]小仓广出版社:北京联合出
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  • 2021-07
  • 胡虎:交办工作也是一门“艺术”
  • 分享人:胡虎——交办工作也是一门“艺术”2020年成都市社会组织中层管理人才培养项目 胜任班学员,成都市爱有戏社区发展中心片区负责人。《交办的技术》作者:[日]小仓广出版社:
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  • 2021-06
  • 过程辅导第一期——学习转化管理实践动员大会 | 中层管理人才培养项目
  • 6月27日,为促进中层班学员学习转化,将学习的内容运用到工作中,协助学员解决在管理中遇到的实际问题,开启学习转化阶段的学习,完善学员们的管理实践计划。成都公益组织服务园在成
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  • 2021-06
  • 能力提升训练营第三期 | 中层管理人才培养项目
  • 为加强新任班学员解读评估要求的技巧,梳理项目结项相关资料,实现质量管理;引导学员学习财务管理准则,掌握预算管理,提升学员应对项目结项的财务评估能力。成都公益组织服务园在20
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  • 2021-06
  • 建设高效团队| 中层管理人才培养项目
  • 为引导胜任班学员学习设定团队目标,制定激励方案,打造高效团队;提升学员认识沟通协作能力和快速解决问题的能力。成都公益组织服务园在成都市民政局、成都市慈善总会的支持下于
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  • 2021-05
  • 新任管理者班管理主题沙龙-中层管理人才培养项目
  • 为协助学员打开认识局限,借鉴他人的管理经验,达成彼此交流碰撞,学习他人解决问题的思路,5月29日,成都公益组织服务园在成都市民政局、成都市慈善总会的支持下,组织开展了管理主题