为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，深入宣传学习党的二十大精神，积极培育和践行社会主义核心价值观，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，进一步夯实成华区志愿服务工作基础，围绕以发挥典型示范带动作用，倡导探索全区新的互动学习模式和焦点议题，从实践中鉴别真理，从互动中探索更优的创新。5月24日下午，在成都市成华区委员会宣传部的指导支持下，成华区新时代文明实践中心、成华区志愿服务总队依托万年场街道新时代文明实践所，组织开展了“成华区志愿服务实地互访互学季度培训”，区级相关部门、各街道、社区共计70余专干参与此次培训。
01 文明实践志愿服务的“五个不足”及解决对策
万年场街道党群办公室主任黄钟瑶围绕《文明实践志愿服务的“五个不足”及解决对策》议题，从“资源整合、活动成效、服务精优、品牌建设、群众满意度”五大维度浅谈工作中的不足，提出提供“订单式”服务、推动志愿服务项目化，建立项目孵化培育机制、健全激励机制、激发志愿者队伍服务意愿、夯实培训基础等内容，全面提升文明实践志愿服务专业水平。
02 双桥子街道志愿服务工作存在的问题及解决对策
双桥子街道党群办工作人员谢雨泓围绕《双桥子街道志愿服务工作存在的问题及解决对策》，针对居民自主意识不够、志愿服务实效性不强、志愿服务管理机制不健全等问题，提出相应解决策略。
居民自主意识不够：可将“文明兴蓉”平台使用效益发挥最大化，做好常态志愿服务活动管理工作；运用登门走访、开通热线电话、网络征集及发放联系卡等方式，广泛多渠道收集群众需求和参与意愿，做到优化供给，提高志愿服务的针对性和实效性；围绕“理想巴蜀”“德耀巴蜀”“文润天府”“风新四川”“情暖万家”等主题，结合本地特色，策划实施文明实践项目。
志愿服务的实效性不强：可尝试以强化培训，提升志愿服务质量；坚持培训的经常化和规范化，重视志愿者骨干的培养；积极协调辖区文明单位，不断整合资源等方式探索解决。
志愿服务管理机制不健全：可通过各种宣传手段加强志愿服务宣传，提高机关干部、居民群众对于志愿服务工作的思想认识和重视程度，引导人们尊重和参与志愿活动，营造有利于志愿服务的舆论氛围，构建具备应对多层次、多样式的志愿服务管理体系，完善管理机制。
03 青龙街道关于志愿服务的思考建议
青龙街道党群办工作人员陈洁围绕志愿服务基础知识普及、志愿服务工作与文明创建工作的关系、志愿服务工作的积极意义以及志愿服务与自身工作的结合等几大板块内容，由远及近，以举例+实操，完整诠释了《青龙街道关于志愿服务的思考建议》中的“道与术”。
各街道代表现场分享、经验互通后，成华区文明办文明创建与志愿服务科室负责人周晓冬，对大家提出的问题和策略进行了简要回应，并结合2023年志愿服务重点工作提出了三个持续：
持续深化思想引领。相关区级部门、各街道需持续围绕“迎大运盛会·展文明形象”主题，在街道、社区开展巡回宣讲，营造浓厚氛围；
持续优化文明建设。严格按照区级工作安排，组织策划好“迎大运盛会·展文明形象”主题图片巡展等活动，依托全区新时代文明实践所、站、基地开展全区性主题活动；
持续强化宣传发动。采用“政府引导+社会发动”机制，引导全区各级各部门各企事业单位发挥好社会主义核心价值观示范点作用。
此次互访互学培训的顺利开展，一方面打通了直接信息输送渠道，另一方面提升各部门、街道、社区之间的工作粘性，在示范引领的作用带动下，进一步扎实稳固新时代志愿服务工作成效，探索挖掘更优品牌，扩大有效资源池。
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