2022年，成都公益组织服务园依托成都市社会组织发展专项基金，设计《成都市社工站建设推动项目》，旨在通过“能力提升训练服务+社工站建设主题沙龙活动+实践转化”的培养路径，增强社工站建设骨干人才能力，提升社工站（室）项目的落地、管理、沟通协调和领导力技能，培养一批成都市社工站骨干人才队伍，助力成都市社工站建设。
现为更全面地了解成都市各区县社工站发展现状、建设运营情况，挖掘社工站建设需求、培训需求、专业督导需求等内容，项目组于2022年2月23日—3月22日分别对青羊区、成华区、郫都区、双流区、邛崃市、彭州市等12个区（市）县的4个社工总站及24个社工站开展实地走访调研工作；对崇州市、大邑县等4个区（市）县的1个社工总站及8个社工站进行了线上访谈调研。
此次调研历时1个月，期间有幸邀请到来自成都至和社区发展与治理促进中心主任吴朋老师、青羊区少城街道文翁社区党委书记孙玉凤老师、武侯区浆洗街街道锦里社区党委副书记闵慧老师参与其中。与项目组一同前往各区县社工总站、社工站，与驻点社工展开对话与交流，了解目前社工站建设现状、组织架构、团队配置情况、资源整合等内容。
此次调研活动搭建了项目组与各区县社工总站、社工站之间的交流、联结、互动的渠道；更加深入地了解了社工总站、社工站的建设运营情况、组织架构情况、团队配置情况、运营规划等内容；实现了成都市各区县社工站在建设运营、督导培训、专业服务等方面的需求挖掘与收集。通过半结构式访谈也倾听到了不同区县、不同点位的社工人员的工作感悟、项目开展的困境与反思。
后续，项目组将结合调研工作的访谈记录表及收集到的相关信息进行全面梳理，形成调研报告，为后续项目课程设计、开展形式提供指导。
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